SANZIONI PER STRAORDINARIO FUORI BUSTA, NOVITA' INTERPRETATIVE E LEGISLATIVE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 17/02/2014
Autore: Papa Danilo Fonte: Guida al Lavoro nr. 08 del 17/02/2014 pag. 12
Classificazione:
Con la nota del 6 febbraio 2014, il Ministero del lavoro ha precisato le sanzioni applicabili.
Secondo il Ministero del lavoro, se il lavoro straordinario è stato retribuito "fuori busta", verrà applicata una sanzione amministrativa da 125 a 770 euro, prevista dalla l. 4/1953.
Se risultano corrisposte maggiorazioni retributive inferiori a quelle previste dalla contrattazione collettiva, verrà applicata anche la sanzione amministrativa prevista dall'art. 5, comma 5, del d. lgs. 66/2003, da 25 a154 euro.
Se risultano corrisposte maggiorazioni retributive inferiori a quelle previste dalla contrattazione collettiva, verrà applicata anche la sanzione amministrativa prevista dall'art. 5, comma 5, del d. lgs. 66/2003, da 25 a154 euro.
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