STABILIZZAZIONE DEI COLLABORATORI, LE POSSIBILI AGEVOLAZIONI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 01/12/2015
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 47 del 01/12/2015 pag. 39
Classificazione:
Con il parere n. 3 del 25 novembre 2015 la Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ha esaminato la compatibilità della sanatoria con l'esonero contributivo.
Secondo la Fondazione Studi, dopo aver stabilizzato un collaboratore o una partita IVA come consentito dal D. Lgs. 81/2015, è possibile beneficiare dell'esonero contributivo che, sia pure in misura ridotta, dovrebbe essere riproposto anche per il 2016.
Si tratta infatti di una procedura facoltativa, e non osta il divieto di licenziamento per motivi oggettivi nei primi dodici mesi del contratto.
Si tratta infatti di una procedura facoltativa, e non osta il divieto di licenziamento per motivi oggettivi nei primi dodici mesi del contratto.
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