E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il d. lgs. 152/2023, che attua la direttiva (UE) 2021/1883.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 46 del 14/11/2023 pag. 36Recensione di Giuseppe Filippi
La circolare congiunta del Ministero dell’interno n. 5969 del 27 ottobre 2023 ha fornito alcune precisazioni sulla regolamentazione dei flussi d’ingresso per il triennio 2023-2025.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 07/11/2023 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
La circolare del Ministero dell’interno prot. n. 1212 del 24 febbraio 2023 ha fornito le istruzioni operative per la trasmissione delle domande telematiche di nulla osta.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 07/03/2023 pag. 21Recensione di Giuseppe Filippi
Il DPCM del 29 dicembre 2022 ha stabilito le quote di ingresso in Italia degli extracomunitari per lavoro autonomo e subordinato.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 06 del 08/02/2023 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Il 19 aprile 2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha aggiornato il proprio vademecum sulla c.d. maxisanzione per lavoro irregolare.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 26/04/2022 pag. 56Recensione di Giuseppe Filippi
Sulla Gazzetta Ufficiale del 17 gennaio 2022 è stato pubblicato il DPCM del 21 dicembre 2021, che ha fissato le nuove quote d’ingresso.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 04 del 25/01/2022 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi
Fino al 31 marzo 2022 i datori di lavoro potranno ricorrere allo smart working senza stipulare un accordo individuale con i dipendenti interessati.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 11/01/2022 pag. 111Recensione di Giuseppe Filippi
Le legge di bilancio per il 2021 ha prorogato le integrazioni salariali motivate dall’emergenza epidemiologica in corso.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 12/01/2021 pag. 27Recensione di Giuseppe Filippi
La legge di bilancio per l’anno 2019 ha accresciuto le tutele per madri e padri lavoratori.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 10/01/2019 pag. 19Recensione di Giuseppe Filippi
I dipendenti impegnati al seggio beneficiano di permessi retribuiti o riposi compensativi.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 27/02/2018 pag. 19Recensione di Giuseppe Filippi