La circolare ministeriale congiunta n. 4 del 18 marzo 2011 prevede un breve periodo di transizione.
Autore: Quintavalle Rossella Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 01/04/2011 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 6208 dell'11 marzo 2011 l'Inps rende note le più recenti modifiche apportate.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 25/03/2011 pag. 89Recensione di Giuseppe Filippi
Il processo di telematizzazione delle comunicazioni all'Inps investe il settore del lavoro domestico.
Autore: P. G. Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 25/03/2011 pag. 72Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 7 del 3 marzo 2011 il Ministero del lavoro precisa gli effetti dell'adesione ai Fondi
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 18/03/2011 pag. 37Recensione di Giuseppe Filippi
Secondo il Ministero del lavoro, non è sanzionabile il mancato pagamento o la mancata fruizione dei permessi retribuiti entro le scadenze previste dai contratti collettivi.
Autore: Schiavone Rossella Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 18/03/2011 pag. 64Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 4792 del 25 febbraio 2011 l'Inps illustra le modalità di fruizione del maggiore beneficio.
Autore: Cannioto Antonino e Maccarone Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 11/03/2011 pag. 40Recensione di Giuseppe Filippi
Il c.d. Milleproroghe ha rinviato la decorrenza dei termini di impugnazione previsti dal Collegato lavoro.
Autore: Petracca Nicola Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 11/03/2011 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con il decreto legge n. 5 del 22 febbraio 2011 il Governo ha disciplinato gli effetti giuridici e contrattuali della nuova ricorrenza.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 04/03/2011 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata circa la fruizione dei permessi da parte dei lavoratori assunti a tempo determinato.
Autore: Giampalmo Gaetano Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 04/03/2011 pag. 15Recensione di Giuseppe Filippi
Con una recente sentenza il Tribunale di Padova si è pronunciato sugli effetti della conversione a tempo indeterminato del contratto.
Autore: Falasca Giampiero Fonte: Guida al Lavoro nr. 9 del 25/02/2011 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi