CIGS E MOBILITA': SUCCESSIONE DI APPALTI E CONTEGGIO DELL'ANZIANITA' AZIENDALE
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 13/03/2012
Autore: Boller Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 13/03/2012 pag. 23
Classificazione:
La circolare Inps n. 30 del 2 marzo 2012 precisa le modalità di computo dell'anzianità aziendale per il diritto alle prestazioni a sostegno del reddito.
In caso di successione di appalti, se i lavoratori continuano a prestare la loro attività per il medesimo ente appaltante, pur transitando da un'impresa appaltatrice all'altra, l'anzianità aziendale per le indennità di mobilità o di c.i.g.s. viene determinata con riferimento all'ente appaltante, cumulando i periodi di lavoro alle dipendenze delle diverse imprese appaltatrici.
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