ASPI E LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: OBBLIGO CONTRIBUTIVO PER IL DATORE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 28/10/2013
Autore: Papa Danilo Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 28/10/2013 pag. 28
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L. 92 (28-06-2012) - Riforma lavoro Fornero
Con la risposta ad interpello n. 29 del 23 ottobre 2013 il Ministero del lavoro si è pronunciato sulla sussistenza dell'obbligo.
Secondo il Ministero del lavoro, anche in caso di licenziamento disciplinare al lavoratore spetta l'Aspi, ossia la nuova indennità di disoccupazione, dato che si rientra pur sempre in un'ipotesi di disoccupazione involontaria.
Di conseguenza, il datore di lavoro è tenuto a versare all'Inps il contributo di licenziamento.
Di conseguenza, il datore di lavoro è tenuto a versare all'Inps il contributo di licenziamento.
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