CASSA INTEGRAZIONE, COME CAMBIA LA CONTRIBUZIONE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 06/10/2015
Autore: Gallo Beniamino Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 06/10/2015 pag. 17
Classificazione:
Il d. lgs. 148/2015 ha fissato nuove aliquote contributive.
Il decreto legislativo di riforma degli ammortizzatori sociali ha ridotto mediamente del 10% il contributo di finanziamento della cassa integrazione guadagni ordinaria, rimasto invariato per la CIG straordinaria.
Gli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante vengono inclusi tra i beneficiari della CIG, con conseguente estensione degli obblighi contributivi.
Il contributo addizionale per l'utilizzo della CIG è ora pari al 9% della retribuzione persa per i periodi di cassa sino 52 settimane nel quinquennio mobile, del 12% oltre le 52 settimane e sino a 104 settimane, e del 15% oltre le 104 settimane.
Gli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante vengono inclusi tra i beneficiari della CIG, con conseguente estensione degli obblighi contributivi.
Il contributo addizionale per l'utilizzo della CIG è ora pari al 9% della retribuzione persa per i periodi di cassa sino 52 settimane nel quinquennio mobile, del 12% oltre le 52 settimane e sino a 104 settimane, e del 15% oltre le 104 settimane.
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