CONCILIAZIONE SINDACALE ED EFFETTIVITA’ DELL’ASSISTENZA AL LAVORATORE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 26/10/2021
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 26/10/2021 pag. 50
Con l’ordinanza n. 16154 del 9 giugno 2021 la Corte di Cassazione si è pronunciata sui requisiti per la validità di una conciliazione in sede sindacale.
Secondo la Corte di Cassazione, le rinunce e le transazioni relative a diritti inderogabili del lavoratore, contenute in verbali di conciliazione in sede sindacale, non sono impugnabili purché i rappresentanti sindacali abbiano prestato al dipendente un’assistenza effettiva, rendendolo consapevole degli effetti dell’atto compiuto.
La compresenza del rappresentante sindacale e del lavoratore, in mancanza di una prova contraria da questo fornita, fa presumere un’adeguata assistenza.
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