CRITERI DI SCELTA E FUNGIBILITA’ DELLE MANSIONI NEI LICENZIAMENTI COLLETTIVI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 26/04/2023
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 26/04/2023 pag. 45
Con l’ordinanza n. 9128 del 31 marzo 2023 la Corte di Cassazione si è nuovamente espressa sulle corrette modalità di svolgimento della procedura di licenziamento collettivo.
Se la ristrutturazione aziendale concerne una particolare unità produttiva o reparto, nella procedura di licenziamento collettivo possono essere comparati esclusivamente i lavoratori addetti ad essi, purché non svolgano mansioni fungibili con quelle dei dipendenti di altre unità produttive o di altri reparti.
Grava sul datore di lavoro l’onere di giustificare le restrizioni dell’ambito di scelta dei lavoratori da licenziare.
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