I CONFINI DELL’OBBLIGO DI REPECHAGE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 30/05/2023
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 30/05/2023 pag. 16
Con la sentenza n. 12132 dell’8 maggio 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sull’ambito di applicazione dell’obbligo di ricollocazione del lavoratore.
In un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore di lavoro deve valutare la possibilità di ricollocazione del dipendente da licenziare con riguardo anche alle posizioni lavorative occupate da dipendenti che stanno effettuando il periodo di preavviso lavorato.
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