LA SOMMINISTRAZIONE DOPO LA LEGGE DI CONVERSIONE DEL DECRETO AGOSTO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 20/10/2020
Autore: Falasca Giampiero Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 20/10/2020 pag. 12
La l. 13 ottobre 2020 n. 126 ha modificato l’art. 31 del d.lgs. 81/2015 introducendo una norma a tempo.
Il nuovo comma 1 bis dell’art. 31 del d. lgs. 81/2015 dispone che, fino al 31 dicembre 2021, qualora il contratto di somministrazione tra l’agenzia di somministrazione e l’utilizzatore sia a tempo determinato, quest’ultimo può impegnare, per un periodo superiore a ventiquattro mesi anche non consecutivi, lo stesso lavoratore somministrato di cui l’agenzia abbia comunicato l’assunzione a tempo determinato, senza che ne possa derivare la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato tra l’utilizzatore e il lavoratore somministrato.
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