LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO CAGIONATO DA ASSENZA PER MALATTIE SIMULATE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 24/02/2026
Autore: Magistro Mariacarmela Fonte: Guida al Lavoro nr. 8 del 24/02/2026
Con la sentenza n. 1161 del 20 gennaio 2026 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Secondo il CCNL Autoferrotranvieri, nella valutazione del rendimento del dipendente non va considerata la diminuzione del rendimento stesso dovuta ad assenze per malattie non imputabili a colpa del lavoratore.
Se le assenze per malattia risultano invece simulate, il licenziamento per scarso rendimento è legittimo.
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