LICENZIAMENTI PER I NEOASSUNTI, CAMBIANO LE NORME


  Recensione di Giuseppe Filippi     Pubblicata il 15/12/2014

Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 15/12/2014 pag. 14


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Il 3 dicembre 2014 il Senato ha approvato in via definitiva il c.d. "Jobs act".

Per i nuovi assunti con il contratto a tutele crescenti in relazione all'anzianità di servizio, il Governo dovrà escludere, in caso di licenziamento economico, la possibilità di reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro, prevedendo un indennizzo economico certo e crescente con l'anzianità di servizio.
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