LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO E REINTEGRA: LE SANZIONI PER OMISSIONE CONTRIBUTIVA
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 30/09/2014
Autore: Imbriaci Silvano Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 30/09/2014 pag. 48
Classificazione:
Con la sentenza n. 19665 del 18 settembre 2014 le sezioni unite della Corte di Cassazione hanno composto un contrasto giurisprudenziale.
In caso di reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato, come previsto dall'art. 18 della l. 300/1970 nel testo precedente la c.d. "Riforma Fornero", solo in caso di licenziamento nullo o inefficace il datore di lavoro deve pagare, oltre ai contributi previdenziali, anche le sanzioni civili per omissione contributiva.
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