ORARIO DI LAVORO: CHIARIMENTI MINISTERIALI
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 04/03/2006
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 03/03/2006 pag. 12
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D.Lgs 66 (08-04-2003) - orario di lavoro
Due risposte ad interpello del Ministero del lavoro precisano alcuni aspetti della disciplina contenuta nel d. lgs. 66/2003.
Con la risposta ad interpello prot. n. 25/I/0001769 del 23/02/2006, il Ministero afferma che un'azienda non può adottare un orario a turni con doppia prestazione nella medesima gornata (6 ore di lavoro - 6 ore di riposo - 6 ore di lavoro), anche se assicura comunque 11 ore di riposo prima della prima prestazione di lavoro e 11 ore di riposo dopo la seconda, oltre ad un periodo di due giorni senza prestazioni lavorative.
Per quanto riguarda invece la comunicazione del superamento delle 48 ore settimanali di lavoro, la risposta ad interpello prot. n. 25/I/0001770 del 23/02/2006 precisa che, in caso di passaggio da un periodo di riferimento di 4 mesi ad uno di 12 mesi, quest'ultimo periodo potrà decorrere dall'inizio dell'anno, anche se l'accordo sindacale reca una data successiva.
Per quanto riguarda invece la comunicazione del superamento delle 48 ore settimanali di lavoro, la risposta ad interpello prot. n. 25/I/0001770 del 23/02/2006 precisa che, in caso di passaggio da un periodo di riferimento di 4 mesi ad uno di 12 mesi, quest'ultimo periodo potrà decorrere dall'inizio dell'anno, anche se l'accordo sindacale reca una data successiva.
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