PERMESSI EX LEGGE 104 ANCHE PER ATTIVITA’ NON DIRETTAMENTE ASSISTENZIALI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 11/12/2018
Autore: Montemarano Armando Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 11/12/2018 pag. 24
Con l’ordinanza n. 30676 del 27 novembre 2018 la Corte di Cassazione ha chiarito la nozione di “assistenza”, a cui i permessi sono finalizzati.
Secondo la Corte di Cassazione, l’assistenza prestata da un dipendente ad un soggetto con handicap in situazione di gravità non può essere limitata alla sola attività di accudimento in senso stretto.
Pertanto non incorre in un’infrazione disciplinare il lavoratore che, nelle giornate in cui usufruisce di permessi ex l. 104/1992, svolge attività che favoriscono la cura del disabile o sono ad essa comunque propedeutiche, sebbene non possa utilizzare tali giorni come se fossero giornate di ferie.
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