PRELIEVO DI MERCE SCADUTA E INSUSSISTENZA DELLA GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 06/11/2024
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 06/11/2024
Con l’ordinanza n. 27695 del 25 ottobre 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.
La Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa di un lavoratore che aveva prelevato merce scaduta.
I giudici di merito avevano reputato sproporzionata la sanzione rispetto all’infrazione contestata, applicando la tutela prevista per l’insussistenza del fatto.
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