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LICENZIAMENTO INTIMATO PER DOPPIA DISCRIMINAZIONE, DI GENERE E DISABILITA'

Con l'ordinanza n. 20036 del 18 luglio 2025 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 32 del 26/08/2025

Recensione di Giuseppe Filippi