Direzione del Lavoro


136 recensioni.

LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE: CHIARIMENTI SULLA COMUNICAZIONE PREVENTIVA

Con la nota prot. n. 881 del 22 aprile 2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro si è nuovamente espresso per precisare le modalità di effettuazione dell’adempimento.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 03/05/2022 pag. 27

Recensione di Giuseppe Filippi


AUTOTRASPORTO: DALL’ISPETTORATO NUOVE INDICAZIONI SUL CALCOLO DELLE SANZIONI

Con la nota prot. n. 1076 del 24 maggio 2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato la corretta modalità di calcolo della sanzione in materia di durata della guida.

Autore: Paesani Francesco e Infriccioli Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 14/06/2022 pag. 31

Recensione di Giuseppe Filippi


MANCATA SOSPENSIONE O POSTICIPO DEGLI EFFETTI IN PRESENZA DI SERVIZI PUBBLICI O GRAVE PERICOLO

Con la nota prot. n. 1159 del 7 giugno 2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato i margini di discrezionalità nella sospensione dell’attività imprenditoriale.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 21/06/2022 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


FRAUDOLENZA AUTOMATICA SE IL TIROCINIO MASCHERA LA SUBORDINAZIONE

Con la nota prot. n. 1451 dell’11 luglio 2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato i presupposti per l’applicazione del nuovo regime sanzionatorio.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 19/07/2022 pag. 10

Recensione di Giuseppe Filippi


DECRETO TRASPARENZA: DALL’ISPETTORATO I PRIMI CHIARIMENTI

Con la circolare n. 4 del 10 agosto 2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito i primi orientamenti interpretativi.

Autore: Scofferi Mario - D'alessandro Francesca Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 13/09/2022 pag. 14

Recensione di Giuseppe Filippi


DIFFIDA ACCERTATIVA PER CREDITI DI LAVORO ENTRO 5 ANNI DALLA CESSAZIONE

Con la nota prot. n. 1959 del 30 settembre 2022 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro si è adeguato al nuovo indirizzo giurisprudenziale della Corte di Cassazione.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 12/10/2022 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


LA MAXISANZIONE ASSORBE ANCHE QUELLA PER OMESSA COMUNICAZIONE DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO

La nota n. 2089 del 18 ottobre 2022 precisa le modalità di applicazione delle sanzioni in caso di lavoro irregolare.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 44 del 02/11/2022 pag. 37

Recensione di Giuseppe Filippi


TIROCINIO FRAUDOLENTO, NESSUNA COMPETENZA DEL COMITATO PER I RAPPORTI DI LAVORO

Con la nota prot. n. 453 dell’8 marzo 2023 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha escluso la cognizione amministrativa del comitato per i rapporti di lavoro.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 14/03/2023 pag. 14

Recensione di Giuseppe Filippi


DECRETO PNNR, PENALMENTE SANZIONATA LA SOMMINISTRAZIONE NON AUTORIZZATA.

Il d.l. n. 19/2024 ha inasprito la disciplina sanzionatoria della somministrazione.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 19/03/2024 pag. 16

Recensione di Giuseppe Filippi


ISPEZIONI SUL LAVORO – LA GESTIONE DELLE ISPEZIONI IN AZIENDA

Lo svolgimento delle verifiche ispettive è regolato dalla l. 689/1981 e dal d. lgs. 124/2004.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 25/06/2024

Recensione di Giuseppe Filippi