Elenco recensioni di articoli scritti da: Scognamiglio Paolo

3 recensioni.

PUBBLICITA' DEL CODICE DISCIPLINARE E VIOLAZIONE DELL'OBBLIGO DI FEDELTA'

La Corte di Cassazione ritiene legittimo il licenziamento disciplinare a prescindere dall'affissione del codice.

Autore: Scognamiglio Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 25/09/2009 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORATORE IN MALATTIA E SVOLGIMENTO DI ALTRA ATTIVITA': SI AL LICENZIAMENTO

La Corte di Cassazione si pronuncia sulla legittimità del provvedimento espulsivo.

Autore: Scognamiglio Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 18/12/2009 pag. 19

Recensione di Giuseppe Filippi


L’INSUSSISTENZA DEL FATTO NEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE

La legge 92/2012 (c.d Riforma Fornero) e il d. lgs. 23/2015 di Riforma del Jobs Act hanno modificato la nozione di “insussistenza del fatto” nei licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo soggettivo.

Autore: Scognamiglio Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 17/10/2017 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi