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10 recensioni.

CONDIZIONE DI DISABILITA’ E LAVORO, GARANTITA LA REALE INCLUSIONE

Il d. lgs. 62/2024 ha previsto  nuove nozioni e procedure per le persone con disabilità.

Autore: Musti Andrea - Ponzo Giulia Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 12/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: LAVORATORI NON COMPUTABILI

Il parere 143/2024 dell’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato i presupposti per l’esclusione dal computo del personale operante nei cantieri.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 07 del 13/02/2024 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO DEI DISABILI: AUMENTANO CONTRIBUTO ESONERATIVO E SANZIONI AMMINISTRATIVE

Con due decreti il Ministero del lavoro ha aggiornato gli importi dovuti per l’anno 2022.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 07/12/2021 pag. 54

Recensione di Giuseppe Filippi


COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO, SANZIONE DIFFIDABILE SE L’ASSUNZIONE TARDIVA E’ SPONTANEA

Con la nota n. 966 del 17 giugno 2021 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato i presupposti per l’applicazione della sanzione minima.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 29/06/2021 pag. 41

Recensione di Giuseppe Filippi


I LAVORATORI IN SMART WORKING RIENTRANO NELLA BASE DI COMPUTO PER LA QUOTA DI RISERVA

La risposta ad interpello del Ministero del lavoro n. 3 del 9 giugno 2021 ha chiarito le modalità di applicazione della l. 68/1999.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 22/06/2021 pag. 37

Recensione di Giuseppe Filippi


DISABILI, PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENNAIO

Il prospetto con la situazione aziendale al 31 dicembre 2020 dovrà essere trasmesso telematicamente dai datori di lavoro con almeno quindici dipendenti computabili.

Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 03 del 19/01/2021 pag. 50

Recensione di Giuseppe Filippi


COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO SOSPESO DURANTE L'INTEGRAZIONE SALARIALE COVID-19

Con la nota n. 8566 del 29 ottobre 2020 il Ministero del lavoro ha risposto ad un quesito dell'Agenzia regionale del lavoro dell'Emilia Romagna.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 08/12/2020 pag. 35

Recensione di Giuseppe Filippi


DISABILI, PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENNAIO

Sono soggetti all’adempimento le aziende con almeno quindici dipendenti computabili al 31 dicembre 2019.

Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 04 del 21/01/2020 pag. 34

Recensione di Giuseppe Filippi


OMESSA ASSUNZIONE DI DISABILI, QUALE SANZIONE?

Con la nota prot. n. 6316 del 18 luglio 2018 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato le modalità di applicazione delle sanzioni in caso di inadempimento.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 24/07/2018 pag. 19

Recensione di Giuseppe Filippi


CONTRIBUTI E GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, LE PRIME NOVITA’ PER IL 2018

Alcune novità previste dalla normativa vigente, in aggiunta a quelle introdotte dalla legge di bilancio per il 2018.

Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 1 - 2 del 03/01/2018 pag. 14

Recensione di Giuseppe Filippi