Rilevano le ripercussioni sulle decisioni aziendali, sulla gestione del personale e sul corretto svolgimento dei processi interni.
Autore: Falasca Giampiero E Pace Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 19/2024 convertito dalla l. 56/2024 detta una nuova disciplina delle sanzioni.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La direttiva europea 970/2023 introduce nuove disposizioni a tutela della parità di genere.
Autore: Treu Tiziano Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 30/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Il tirocinio non genuino può esporre il promotore e il soggetto ospitante all’applicazione di pesanti sanzioni.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 30/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Ferie collettive e ferie forzate comportano differenti implicazioni di carattere giuridico ed organizzativo.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 23/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
L’andamento involutivo nel biennio precedente assume una valenza diversa per i due ammortizzatori sociali.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 23/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La recente pronuncia della Corte Costituzionale ha modificato le tutele applicabili ai lavoratori assunti a partire dal 7 marzo 2015.
Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 16/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Nel nostro ordinamento giuridico la definizione varia in base all’ambito considerato.
Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 16/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La contrattazione di prossimità, regolata dall’art. 8 del d. l. 138/2011, è subordinata al rispetto di alcuni requisiti di carattere procedurale e sostanziale.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 09/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
L’Indennità è un elemento accessorio della retribuzione regolato dalla contrattazione collettiva.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 09/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi