Con la nota n. 7401 del 12 agosto 2019 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato gli effetti della mancata decisione del ricorso amministrativo.
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 10/09/2019 pag. 64Recensione di Giuseppe Filippi
L’Inail ha avviato una verifica della nuova classificazione delle lavorazioni svolte.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 10/09/2019 pag. 69Recensione di Giuseppe Filippi
L’Inps ha modificato le istruzioni fornite in precedenza per il conguaglio degli assegni per il nucleo familiare.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 04/09/2019 pag. 83Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 120 del 22 agosto 2019 l’Inps ha fornito nuove istruzioni operative per la fruizione dell’ammortizzatore sociale.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 04/09/2019 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota prot. n. 2761 del 29 luglio 2019 il Ministero del lavoro ha illustrato la nuova procedura.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 33-34 del 06/08/2019 pag. 46Recensione di Giuseppe Filippi
Il Tribunale di Firenze si è pronunciato sulla validità di un contratto collettivo di prossimità ex art. 8 d.l. 138/2011.
Autore: Bulgarini d'Elci Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 33-34 del 06/08/2019 pag. 28Recensione di Giuseppe Filippi
L’Inail ha pubblicato nuove FAQ per chiarire le modalità di applicazione del nuovo tariffario.
Autore: Perazzelli Stefano Fonte: Guida al Lavoro nr. 32 del 30/07/2019 pag. 60Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 104 del 19 luglio 2019 l’Istituto ha fornito le prime indicazioni operative per l’applicazione del beneficio.
Autore: Bonati Gabriele E Molteni Emanuela Fonte: Guida al Lavoro nr. 32 del 30/07/2019 pag. 40Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 2653 del’11 luglio 2019 l’Inps ha fornito le indicazioni operative per l’accredito della contribuzione figurativa.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 23/07/2019 pag. 77Recensione di Giuseppe Filippi
Secondo la Corte di Giustizia Europea, per la gestione del lavoro agile è necessario un sistema di rilevazione dell’orario di lavoro dello smart worker.
Autore: Orlando Antonello E Furfaro Luca Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 23/07/2019 pag. 17Recensione di Giuseppe Filippi