Il d. lgs. 81/2015 introduce importanti novità in tema di collaborazioni coordinate e continuative e di associazione in partecipazione.
Autore: Failla Luca e Cassaneti Elisabetta Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2015 pag. 6Recensione di Giuseppe Filippi
Il d. lgs. 81/2015 ha modificato la disciplina delle mansioni.
Autore: Patané Ornella Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2015 pag. 11Recensione di Giuseppe Filippi
L’atteso decreto legislativo di riordino delle tipologie contrattuali amplia il c.d. “ius variandi” del datore di lavoro.
Autore: Toffoletto Franco Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 23/06/2015 pag. 28Recensione di Giuseppe Filippi
L’imminente riforma delle tipologie contrattuali ridetermina la sanzione per il datore di lavoro.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 23/06/2015 pag. 20Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 19 dell’8 giugno 2015 il Ministero del lavoro ha illustrato la nuova disciplina.
Autore: Boller Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 16/06/2015 pag. 48Recensione di Giuseppe Filippi
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legislativo recante la disciplina organica dei contratti di lavoro.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 16/06/2015 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Le nuove norme semplificano le modalità di rilascio del documento unico di regolarità contributiva.
Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 24 del 10/06/2015 pag. 34Recensione di Giuseppe Filippi
Il Ministero del lavoro ha determinato le modalità di applicazione della decontribuzione sui premi di produttività corrisposti nel 2014.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 24 del 10/06/2015 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi
La maxisanzione c.d. “affievolita” è stata introdotta dall’art. 4 della l. 183/2010.
Autore: Romano Iunio Valerio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 03/06/2015 pag. 61Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota prot. n. 2788 del 27 maggio 2015 il Ministero del lavoro ha fornito le istruzioni operative.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 03/06/2015 pag. 31Recensione di Giuseppe Filippi