SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO, RIAMMISSIONE IN SERVIZIO E LICENZIAMENTO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 03/11/2015
Autore: De Giorgi Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 03/11/2015 pag. 25
Classificazione:
Con la sentenza n. 20722 del 14 ottobre 2015 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per superamento del periodo di comporto.
Secondo la Corte di Cassazione, non è legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se il datore di lavoro ha riammesso in servizio il dipendente e, solo successivamente, ha deciso di risolvere il rapporto di lavoro.
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