Il Ministero del lavoro chiarisce i casi di esclusione dell'applicazione del limite delle quattrocento giornate di effettivo lavoro nel triennio solare.
Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 17/11/2014 pag. 24Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 27 del 7 novembre 2014 il Ministero del lavoro ha precisato le modalità di applicazione delle sanzioni.
Autore: Pagano Mario Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 17/11/2014 pag. 20Recensione di Giuseppe Filippi
Secondo il tribunale di Roma, l'obbligo non è violato qualora venga effettuata un'assunzione a termine un mese prima del licenziamento.
Autore: Delle Cave Mariano Fonte: Guida al Lavoro nr. 44 del 19/11/2014 pag. 29Recensione di Giuseppe Filippi
Il nuovo adempimento contributivo riguarda le aziende con più di quindici dipendenti mediamente occupati nel semestre precedente, escluse dalla cassa integrazione guadagni e dai fondi negoziali.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 44 del 19/11/2014 pag. 48Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione interpreta restrittivamente la norma che regola il pagamento del c.d. "contributo d'ingresso" alla mobilità.
Autore: Imbriaci Silvano Fonte: Guida al Lavoro nr. 46 del 24/11/2014 pag. 52Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 8889 del 19 novembre 2014 l'Inps rinvia ulteriormente l'emissione delle note di rettifica.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 46 del 24/11/2014 pag. 36Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 9152 del 26 novembre 2014 l'Inps ha chiarito alcuni aspetti della gestione del documento unico di regolarità contributiva.
Autore: Boller Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 47 del 01/12/2014 pag. 41Recensione di Giuseppe Filippi
Il Ministero del lavoro si è pronunciato circa l'ambito di applicazione dell'agevolazione ex art. 8, comma 9, l. 407/1990.
Autore: Boller Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 09/12/2014 pag. 58Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 30 del 2 dicembre 2014 il Ministero del lavoro ha definito i limiti dei contratti ex art. 8 d.l. 138/2011.
Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 09/12/2014 pag. 15Recensione di Giuseppe Filippi
Il 3 dicembre 2014 il Senato ha approvato in via definitiva il c.d. "Jobs act".
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 15/12/2014 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi