Area Lavoro


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LAVORO SOMMERSO, I CASI DI INAPPLICABILITA' DELLA MAXI-SANZIONE

L'Ispettorato nazionale del lavoro, con vari documenti di prassi, ha precisato l'ambito di applicazione delle sanzioni per il lavoro irregolare.

Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 32 del 27/08/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


Da settembre nuove regole sulle violazioni contributive

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Si prevede una sorta di ravvedimento operoso a favore di chi versa spontaneamente i contributi dovuti entro 120 giorni dalla scadenza.

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 27/08/2024

Recensione di Roberto Castegnaro


Utili del socio di capitale fuori dai contributi

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Se i redditi di partecipazione in società di capitali, debbano concorrere all'imponibile prevideniale del socio iscritto all'INPS per altre attività.

Autore: Gaiani Luca Fonte: Il Sole 24 Ore del 20/08/2024

Recensione di Roberto Castegnaro


DISCIPLINA COMUNITARIA DEL DISTACCO E LIBERA PRESTAZIONE DI SERVIZI: INCOERENZE E CONTRADDIZIONI

La nozione comunitaria di distacco del lavoratore differisce da quella propria del diritto italiano.

Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 30/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


RESPONSABILITA’ SOLIDALE PER SOMME A TITOLO RISARCITORIO NON VERSATE DAL FIS

Con la sentenza n. 19863 del 18 luglio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sulla responsabilità tra cedente e cessionario.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 30/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


MONETIZZAZIONE DELLE FERIE

La maturazione delle ferie è regolata dalla legge, dalla contrattazione collettiva e dalla prassi amministrativa.

Autore: Callegaro Cristian Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 24/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


DURATA E MODALITA’ DI FRUIZIONE DELLE FERIE

Il d. lgs. 66/2023 disciplina il godimento delle ferie.

Autore: Callegaro Cristian Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 24/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


PREMI CONVERTITI IN CONTRIBUTI AL FONDO PENSIONE, NESSUN OBBLIGO DI COMUNICAZIONE PER IL DIPENDENTE

Con la risposta ad interpello n. 154/E del 15 luglio 2024, l’Agenzia delle Entrate si è espressa sulla titolarità dell’onere di comunicazione.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 17/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


DECRETO AGRICOLTURA, LE NOVITA’ DELLA LEGGE DI CONVERSIONE

La legge n. 101 del 12 luglio 2024 ha convertito con modifiche il d.l. 63/2024.

Autore: Magrini Romano Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 17/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


CONDIZIONE DI DISABILITA’ E LAVORO, GARANTITA LA REALE INCLUSIONE

Il d. lgs. 62/2024 ha previsto  nuove nozioni e procedure per le persone con disabilità.

Autore: Musti Andrea - Ponzo Giulia Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 12/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi