Elenco recensioni di articoli scritti da: Manfredi Federico

7 recensioni.

TEMPESTIVA LA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE IN RELAZIONE AL MOMENTO DI CONOSCENZA DELL’ADDEBITO

La Corte di Cassazione ha ribadito il proprio orientamento in tema di legittimità della contestazione disciplinare.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 02/05/2023 pag. 18

Recensione di Giuseppe Filippi


AUTONOMIA DEL RAMO D’AZIENDA TRASFERITO: CHIARIMENTI DALLA CASSAZIONE

Con l’ordinanza n. 2396 del 26 gennaio 2023 la Corte di Cassazione si è pronunciata sugli elementi costitutivi della cessione.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 28/02/2023 pag. 31

Recensione di Giuseppe Filippi


LEGITTIMO IL RIFIUTO ALL’ASSEMBLEA SINDACALE PRESSO I LOCALI AZIENDALI

Con una sentenza del 21 novembre 2022 il Tribunale di Venezia si è espresso sulle modalità di esercizio dell’art. 20 della l. 300/1970.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 01 del 20/12/2022 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


SCATTA LA REINTEGRAZIONE ANCHE IN CASO DI VIOLAZIONE DELL’OBBLIGO DI REPECHAGE

Con la sentenza n. 34049 del 18 novembre 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulle conseguenze dell’illegittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 13/12/2022 pag. 13

Recensione di Giuseppe Filippi


CONTROLLI DEL LAVORATORE MEDIANTE AGENZIE INVESTIGATIVE, I PALETTI DELLA CASSAZIONE

Con l’ordinanza n. 25287 del 24 agosto 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità del controllo esterno.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 20/09/2022 pag. 15

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTI, IL CRITERIO DI DISTINZIONE FRA DATORI PER NUMERO DI DIPENDENTI NON ATTUA UN’EFFICACE TUTELA

Con la pronuncia n. 183 del 22 luglio 2022 la Corte Costituzionale ha sollecitato un intervento del Legislatore.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 32 del 03/08/2022 pag. 22

Recensione di Giuseppe Filippi


LEGITTIMO E PROPORZIONATO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE CHE AGGREDISCA VERBALMENTE IL DATORE

Con l’ordinanza n. 14667 del 9 maggio 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 28/06/2022 pag. 10

Recensione di Giuseppe Filippi