L’Inps ha precisato i criteri di valutazione delle domande di accesso agli ammortizzatori sociali offerti dal Fondo.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 26/09/2017 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 4067 del 18 ottobre 2017 l’Istituto ha fornito alcune istruzioni operative concernenti le domande di cassa integrazione guadagni ordinaria.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 02/11/2017 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 48 del 2 novembre 2017 l’Istituto ha fornito le prime istruzioni in materia di smart working
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 44 del 08/11/2017 pag. 42Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 17 dell’8 novembre 2017 il Ministero del lavoro ha precisato le modalità di computo dei limiti.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 46 del 21/11/2017 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
La l. n. 205 del 2017 contiene alcune novità in materia di politiche attive e passive del lavoro.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 03 del 16/01/2018 pag. 32Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota n. 525 del 18 gennaio 2018 il Ministero del lavoro ha precisato il concetto di anzianità di effettivo lavoro.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 06 del 07/02/2018 pag. 16Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare congiunta n. 11 del 7 giugno 2018 il Ministero del lavoro e l’Anpal hanno fornito le istruzioni per l’applicazione dell’accordo.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 19/06/2018 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Il 23 settembre 2018 terminerà il primo triennio dall’entrata in vigore del Jobs Act.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 18/09/2018 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 98 del 26 settembre 2018 l’Inps ha precisato le modalità di fruizione dell’agevolazione contributiva connessa ai contratti di solidarietà.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 02/10/2018 pag. 46Recensione di Giuseppe Filippi
Ne possono beneficiare le aziende, anche in procedura concorsuale, che non abbiano ancora concluso il licenziamento dei dipendenti.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 09/10/2018 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi