La legge 197/2022 ha dimezzato l’imposta sostitutiva sui premi di risultato.
Autore: Delle Cave Mariano - Cannavina Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 11/01/2023 pag. 9Recensione di Giuseppe Filippi
Gli esoneri contributivi previsti dalla legge di bilancio per il 2023 dovranno essere autorizzati dalla Commissione Europea.
Autore: Mello Marcello Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 11/01/2023 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota prot. n. 11093 del 6 dicembre 2022 l’Inail ha comunicato l’attivazione del servizio.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 01 del 20/12/2022 pag. 60Recensione di Giuseppe Filippi
Con una sentenza del 21 novembre 2022 il Tribunale di Venezia si è espresso sulle modalità di esercizio dell’art. 20 della l. 300/1970.
Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 01 del 20/12/2022 pag. 17Recensione di Giuseppe Filippi
E’ in via di emanazione il decreto ministeriale che stabilisce i criteri per la determinazione del premio assicurativo Inail.
Autore: Rotondi Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 13/12/2022 pag. 50Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 34049 del 18 novembre 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulle conseguenze dell’illegittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 13/12/2022 pag. 13Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 43238 del 15 novembre 2022 la Corte di Cassazione ha applicato una recente pronuncia della Corte Costituzionale.
Autore: Imbriaci Silvano Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 06/12/2022 pag. 41Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento collettivo.
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 06/12/2022 pag. 25Recensione di Giuseppe Filippi
Con un comunicato del 24 novembre 2022 il Ministero del lavoro ha reso nota la proroga del termine per l’adempimento.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 29/11/2022 pag. 18Recensione di Giuseppe Filippi
La giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea e della Corte di Cassazione fornisce i criteri per stabilire quando un periodo di reperibilità rientra nell’orario di lavoro.
Autore: Patané Ornella - Toffoletto Franco Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 29/11/2022 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi