Con la nota n. 6201 del 16 luglio 2018 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato l’estensione dell’obbligo di pagamento con modalità tracciabili.
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 32 del 31/07/2018 pag. 18Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sull’obbligo di pagamento da parte dell’ente in caso di fallimento dell’impresa edile.
Autore: Di Corrado Giovanni Fonte: Guida al Lavoro nr. 33 -34 del 07/08/2018 pag. 62Recensione di Giuseppe Filippi
La legge di conversione ha apportato significative modifiche al c.d. “Decreto Dignità”.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 04/09/2018 pag. 21Recensione di Giuseppe Filippi
La legge n. 96/2018 ha elevato il limite di età per gli anni 2019 e 2020.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 04/09/2018 pag. 34Recensione di Giuseppe Filippi
L’Ispettorato nazionale del lavoro e il Ministero degli interni hanno precisato le rispettive competenze nei controlli.
Autore: Infriccioli Claudio e Paesani Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 11/09/2018 pag. 40Recensione di Giuseppe Filippi
Con il decreto n. 99 del 19 luglio 2018 il Ministero del lavoro ha aggiornato gli importi delle prestazioni.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 11/09/2018 pag. 57Recensione di Giuseppe Filippi
Il 23 settembre 2018 terminerà il primo triennio dall’entrata in vigore del Jobs Act.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 18/09/2018 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota n. 7369 del 10 settembre 2018 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito ulteriori indicazioni circa l’obbligo di pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili.
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 18/09/2018 pag. 28Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 5 del 13 settembre 2018 il Ministero del lavoro ha precisato le conseguenze dell’abrogazione della deroga.
Autore: Colantonio Sonia Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 25/09/2018 pag. 44Recensione di Giuseppe Filippi
Il decreto correttivo n. 105 del 3 agosto 2018 ha apportato alcune variazioni alla disciplina del Codice.
Autore: Saccaro Marta Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 25/09/2018 pag. 18Recensione di Giuseppe Filippi