Il Ministero del lavoro, con il decreto direttoriale del 20 novembre 2024, ha reso noti i nuovi coefficienti di trasformazione.
Autore: Cecchinato Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 26/11/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La “Nuova assicurazione sociale per l’impiego” è stata introdotta dal d. lgs. 23/2015.
Autore: Cecchinato Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 26/11/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Dalla legge 215/2021 di sono succeduti vari interventi normativi e di prassi.
Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 44 del 19/11/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Le norme dettate dal d. lgs. 103/2024 rappresentano il più recente tentativo di evitare la sovrapposizione di accertamenti condotti da amministrazioni diverse.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 12/11/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 27324 del 22 ottobre 2024 la Corte di Cassazione ha ribadito il proprio orientamento in materia di pause dalla guida.
Autore: Paesani Francesco e Infriccioli Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 12/11/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Paga tutto il consiglio di amministrazione per l’omicidio colposo commesso in violazione delle norme a tutela della sicurezza del lavoro.
Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 07/11/2024Recensione di Roberto Castegnaro
La tutela antidiscriminatoria dei lavoratori stranieri è un tema di crescente interesse per i datori di lavoro.
Autore: Malandrini Stefano Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 06/11/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 27695 del 25 ottobre 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 06/11/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 145 dell’11 ottobre 2024 ha apportato rilevanti modifiche al T.U. immigrazione e al DPCM di programmazione dei flussi di ingresso 2023-2025.
Autore: Magrini Romano Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 29/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Secondo la Corte di Cassazione, il giudice del merito deve valutare la proporzionalità e l’adeguatezza del licenziamento senza preavviso del dipendente.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 29/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi