Il c.d. Milleproroghe ha rinviato la decorrenza dei termini di impugnazione previsti dal Collegato lavoro.
Autore: Petracca Nicola Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 11/03/2011 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 20566 del 4 ottobre 2010 la Corte di Cassazione si pronuncia sul termine di decadenza nella comunicazione del licenziamento disciplinare.
Autore: Degan Luigi Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 05/11/2010 pag. 15Recensione di Giuseppe Filippi
L'Inps ha reso note le migliorie recentemente apportate alla procedura telematica.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 03/09/2010 pag. 33Recensione di Giuseppe Filippi
Due recenti sentenze della Corte di Cassazione confermano la non esperibilità dell'azione di risarcimento del danno.
Autore: Zambelli Angelo e Osnago Gadda Giovanni Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 15 del 09/04/2010 pag. 22Recensione di Giuseppe Filippi
Il Ministero del lavoro rende noti i nuovi standard tecnici in vigore dal 31 marzo 2010.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 05/03/2010 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione ritiene legittimo il licenziamento disciplinare a prescindere dall'affissione del codice.
Autore: Scognamiglio Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 25/09/2009 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 47 del 05/06/2009 il Ministero del lavoro esclude l'adempimento.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 19/06/2009 pag. 27Recensione di Giuseppe Filippi
Istruzioni e download in vista delle assunzioni telematiche dei soggetti extracomunitari.
Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 325 del 26/11/2007 pag. 16Recensione di Roberto Castegnaro
Prevista per il 30.11 la pubblicazione in GU. del decreto flussi, Consulenti del Lavoro e Ragionieri Commercialisti potranno presentare le domande on-line senza limite di numero.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 324 del 25/11/2007 pag. 21Recensione di Roberto Castegnaro
In vigore dal 23.11 la norma di contrasto alla firma in bianco delle dimissioni del lavoratore . Entro i 3 mesi successivi il decreto attuativo.
Autore: Gheido Maria Rosa Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 309 del 10/11/2007 pag. 29Recensione di Roberto Castegnaro