Con la risposta ad interpello n. 36 del 15/05/2009 il Ministero del lavoro precisa le modalità di gestione delle deroghe.
Autore: Sanna Paola Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 29/05/2009 pag. 29Recensione di Giuseppe Filippi
Con due risposte ad interpello del 10 luglio 2009 il Ministero del lavoro chiarisce la disciplina applicabile.
Autore: Quintavalle Rossella Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 24/07/2009 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi
Con due recenti risposte ad interpello il Ministero del lavoro si pronuncia sulla computabilità nell'orario effettivo di lavoro delle ore di viaggio dei dipendenti.
Autore: Falasca Giampiero Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 16/04/2010 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota prot. n. 13587 del 2 agosto 2010 il Ministero del lavoro precisa le modalità di calcolo delle sanzioni.
Autore: Villanova Virginio Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 03/09/2010 pag. 30Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 45 del 22 dicembre 2010 il Ministero del lavoro precisa l'ambito di applicazione della deroga.
Autore: Quintavalle Rossella Fonte: Guida al Lavoro nr. 2 del 07/01/2011 pag. 23Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 26 del 27 giugno 2011 il Ministero del lavoro si pronuncia sulla fruizione del riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica.
Autore: Papa Danilo Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 08/07/2011 pag. 13Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 27 del 13 settembre 2012 il Ministero del lavoro si è pronunciato sulle conseguenze del superamento dell'orario.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 24/09/2012 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 11574 del 14 maggio 2014 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla possibilità di deroga alla disciplina legale.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 23/06/2014 pag. 23Recensione di Giuseppe Filippi
La pronuncia della Corte Costituzionale è destinata ad impattare sul contenzioso in corso.
Autore: Santoro Carmine Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 24/06/2014 pag. 18Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 16089 del 14 luglio 2014 la Corte di Cassazione ha escluso la rilevanza di eventuali comportamenti concludenti del lavoratore.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 06/08/2014 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi