Con la risposta ad interpello n. 154/E del 15 luglio 2024, l’Agenzia delle Entrate si è espressa sulla titolarità dell’onere di comunicazione.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 17/07/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 1° settembre sono in vigore le nuove disposizioni dettate dalla l. 56/2024, di conversione del d.l. 19/2024.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 18/09/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Le norme europee in tema di cumulabilità delle agevolazioni mirano ad evitare possibili alterazioni della concorrenza nel mercato interno.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 06 del 11/02/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La scelta di destinazione del tfr rileva in costanza di rapporto di lavoro e alla cessazione dello stesso.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 07 del 18/02/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La legge 207/2024 ha esteso l’applicabilità del regime forfettario ai lavoratori autonomi che sono contemporaneamente parti di un rapporto di lavoro subordinato.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 12/03/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La complessa ed articolata procedura può ostacolare il perfezionamento dell’assunzione.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 19/03/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con la pronuncia n. 5334 del 28 febbraio 2025 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 26/03/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Un’analisi delle disposizioni e degli strumenti per la lotta contro il reclutamento illecito e lo sfruttamento dei lavoratori.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 23/04/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risoluzione n. 29 dell’11 aprile 2025 l’Agenzia delle Entrate ha precisato le modalità di determinazione dell’anzianità di iscrizione alla previdenza complementare.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 17 del 28/04/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con il provvedimento n. 135 del 13 marzo 2025 il Garante per la protezione dei dati personali si è espresso sulle limitazioni al controllo del lavoro agile.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2025Recensione di Giuseppe Filippi