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Sul Dlgs 104/2022 che ha introdotto nuovi obblighi informativi relativi al rapporto di lavoro nei confronti del lavoratore
Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 19/08/2022Recensione di Roberto Castegnaro
Il d. lgs. 104/2022 amplia gli obblighi informativi del datore di lavoro sugli elementi essenziali del rapporto di lavoro.
Autore: Falasca Giampiero E Evangelista Elia Fonte: Guida al Lavoro nr. 33 - 34 del 30/08/2022 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 4 del 10 agosto 2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito i primi orientamenti interpretativi.
Autore: Scofferi Mario - D'alessandro Francesca Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 13/09/2022 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 19 del 20 settembre 2022 il Ministero del lavoro ha fornito i primi orientamenti interpretativi.
Autore: Falasca Giampiero E Verde Sara Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 27/09/2022 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
L’art. 7 del d. lgs. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza) disciplina il periodo di prova.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 19/10/2022 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi