Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legislativo recante la disciplina organica dei contratti di lavoro.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 16/06/2015 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 19 dell’8 giugno 2015 il Ministero del lavoro ha illustrato la nuova disciplina.
Autore: Boller Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 16/06/2015 pag. 48Recensione di Giuseppe Filippi
L’imminente riforma delle tipologie contrattuali ridetermina la sanzione per il datore di lavoro.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 23/06/2015 pag. 20Recensione di Giuseppe Filippi
L’atteso decreto legislativo di riordino delle tipologie contrattuali amplia il c.d. “ius variandi” del datore di lavoro.
Autore: Toffoletto Franco Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 23/06/2015 pag. 28Recensione di Giuseppe Filippi
Il d. lgs. 81/2015 ha modificato la disciplina delle mansioni.
Autore: Patané Ornella Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2015 pag. 11Recensione di Giuseppe Filippi
Il d. lgs. 81/2015 introduce importanti novità in tema di collaborazioni coordinate e continuative e di associazione in partecipazione.
Autore: Failla Luca e Cassaneti Elisabetta Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2015 pag. 6Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 128 del 26 giugno 2015 l’Inps ha reso note le modalità per la richiesta del beneficio sugli importi erogati nel 2014.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 07/07/2015 pag. 109Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 1° luglio è operativo il nuovo sistema di verifica della regolarità contributiva.
Autore: Boller Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 07/07/2015 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 4576 del 6 luglio 2015 l’Inps ha illustrato le modalità di effettuazione della richiesta durante il periodo di sperimentazione della nuova disciplina.
Autore: Quintavalle Rossella Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 14/07/2015 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi
Con una pronuncia innovativa del 1° luglio 2015 il Tribunale di Belluno ha ritenuto sussistente la giusta causa di licenziamento.
Autore: Barraco Enrico e De Luca Giulio Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 14/07/2015 pag. 25Recensione di Giuseppe Filippi