Con l’ordinanza n. 14286 del 22 maggio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sull’efficacia dell’uso aziendale.
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 05/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Il provvedimento espulsivo viola il divieto di discriminazione diretta.
Autore: Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 05/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 12 giugno 2024 la Banca Centrale Europea ha diminuito il tasso di interesse di 0,25 punti percentuali.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 24 del 12/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
I dipendenti che hanno partecipato alle operazioni elettorali godono di specifici permessi.
Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 24 del 12/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Le agevolazioni possono essere di carattere fiscale e contributivo.
Autore: Pirinu Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 19/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 15391 del 3 giugno 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sui presupposti di legittimità dei controlli.
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 19/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Lo svolgimento delle verifiche ispettive è regolato dalla l. 689/1981 e dal d. lgs. 124/2004.
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 25/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Al termine dell’ispezione deve essere redatto un apposito verbale.
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 25/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con le note n. 1091 del 18 giugno e n. 1133 del 24 giugno 2024 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha chiarito la nuova disciplina sanzionatoria introdotta dal d.l. 19/2024.
Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 16603 del 14 giugno 2024, si è pronunciata sulla spettanza dell’indennità.
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2024Recensione di Giuseppe Filippi