Con l’ordinanza n. 23633 del 21 luglio 2026 la Corte di Cassazione si è espressa sulle modalità di notifica.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 03/08/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Il d. m. 22 giugno 2026 ha ridefinito le violazioni che precludono i benefici normativi e contributivi.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 27/07/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Fino a quando la sentenza non è definitiva, l’azienda può considerarsi regolare ai fini del DURC.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 14/07/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Gli accordi peggiorativi devono essere sottoscritti presso l’Ispettorato territoriale del lavoro.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 08/07/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Gli indicatori presuppongono un modello di vigilanza basato su compliance e collaborazione preventiva.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 06/05/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza dell’11 dicembre 2025, causa C-485/24, la Corte di giustizia dell’Unione Europea ha fornito nuove indicazioni per la determinazione della legge applicabile.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 08/04/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Le attività extralavorative possono essere parte della terapia o costituire un abuso.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 24/03/2026Recensione di Giuseppe Filippi
L’istituto, non disciplinato da una norma specifica, è stato elaborato dalla giurisprudenza.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 03 del 20/01/2026Recensione di Giuseppe Filippi
La riforma dell’art. 2103 c.c. ha determinato un vuoto di tutela per la categoria dei dirigenti.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 47 del 10/12/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 19/2024 convertito dalla l. 56/2024 detta una nuova disciplina delle sanzioni.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi