Elenco recensioni di articoli scritti da: De Fazio Giacomo

10 recensioni.

TUTELE CRESCENTI LEGITTIME ANCHE PER I LAVORATORI GIA’ IMPIEGATI IN PICCOLE IMPRESE ALL’EPOCA DEL JOBS ACT

Secondo la Corte Costituzionale l’art. 1, comma 3, del d. lgs. 23/2015 è costituzionalmente legittimo.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


L’IMPUGNAZIONE DEI PROVVEDIMENTI DATORIALI CON RICORSO CAUTELARE IMPEDISCE LA DECADENZA

La Corte Costituzionale si è espressa sugli effetti del deposito di un ricorso cautelare.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 27/10/2020 pag. 24

Recensione di Giuseppe Filippi


SOMMINISTRAZIONE, ILLEGITTIMITA' DEL LICENZIAMENTO PER GMO

Con la sentenza n. 181 del 9 gennaio 2019 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità del licenziamento di un lavoratore somministrato.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 06 del 06/02/2019 pag. 85

Recensione di Giuseppe Filippi


IL DIRITTO DEL LAVORATORE AD ASTENERSI DAL LAVORO NELLE FESTIVITA' INFRASETTIMANALI

Con la sentenza n. 16592 del 7 agosto 2015 la Corte di Cassazione si è pronunciata sullo svolgimento delle prestazioni di lavoro nelle festività infrasettimanali.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 06/10/2015 pag. 38

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO PER GMO: CONCILIAZIONE SINDACALE E RISPETTO DELLA PROCEDURA EX ART. 7, L. 604/1966

Con la risposta ad interpello n. 1 del 22 gennaio 2014 il Ministero del lavoro si è pronunciato sulla validità della conciliazione in sede sindacale.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 6 del 07/02/2014 pag. 32

Recensione di Giuseppe Filippi


IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO, LA DECADENZA IN CASO DI CONCILIAZIONE

Il Tribunale di Milano si è pronunciato sulla decadenza dalla facoltà di impugnazione del recesso.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 28/05/2013 pag. 18

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO E INIDONEITA' A SVOLGERE LA PRESTAZIONE

Secondo la Corte di Cassazione, il licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione è riconducibile al licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 8 del 12/02/2013 pag. 32

Recensione di Giuseppe Filippi


PART TIME: SULLA DISCREZIONALITA' DATORIALE PER LA TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO

Con la sentenza n. 9769 del 4 maggio 2011 la Corte di Cassazione definisce la situazione giuridica del datore e del lavoratore.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 20/05/2011 pag. 34

Recensione di Giuseppe Filippi


CONTRATTO A TERMINE: PROROGA PER ESIGENZE CONTINGENTI E IMPREVEDIBILI

Con la sentenza n. 19365 del 10 settembre 2010 la Corte di Cassazione si pronuncia sulle condizioni di legittimità della proroga.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 15/10/2010 pag. 19

Recensione di Giuseppe Filippi


MODALITA' DI COMUNICAZIONE DELLA LETTERA DI CONTESTAZIONE DISCIPLINARE

Con la sentenza n. 18150 del 2006 la Cassazione si pronuncia sull'indirizzo a cui deve essere inviata la lettera con la contestazione disciplinare.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 10/11/2006 pag. 30

Recensione di Giuseppe Filippi