17 recensioni.

BENEFICI E CONTRATTI FLESSIBILI SOLO PER LE IMPRESE CHE APPLICANO CCNL LEADER

Con la nota del 20 giugno 2018 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha evidenziato le conseguenze del dumping contrattuale.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 26/06/2018 pag. 32

Recensione di Giuseppe Filippi


APPRENDISTATO SENZA FORMAZIONE, CONVERSIONE A TEMPO INDETERMINATO

Con la sentenza n. 5375 del 7 marzo 2018 la Sezione lavoro della Corte di Cassazione si è pronunciata sulle conseguenze della mancata formazione dell’apprendista.

Autore: Di Corrado Giovanni Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 10/04/2018 pag. 44

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO INTERMITTENTE, SENZA VALUTAZIONE DEI RISCHI IL CONTRATTO DIVENTA A TEMPO PIENO

Con la lettera circolare n. 49 del 15 marzo 2018 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha illustrato le conseguenze della mancata valutazione dei rischi.

Autore: Caiazza Luigi - Caiazza Roberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 27/03/2018 pag. 48

Recensione di Giuseppe Filippi


ALIMENTARI ARTIGIANI, DEROGA PER L’INTERMITTENTE SOLO SE PUBBLICI ESERCIZI

Con la risposta ad interpello n. 1 del 30 gennaio 2018 il Ministero del lavoro si è pronunciato sull’ambito di applicazione della deroga.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 07 del 13/02/2018 pag. 39

Recensione di Giuseppe Filippi


SOLUZIONI PER LA GESTIONE CONTRATTUALE DELLA MOBILITA’ PROFESSIONALE

Come ovviare alla difficile riconduzione della mansioni svolte dai lavoratori nelle previsioni della contrattazione collettiva nazionale.

Autore: Malandrini Stefano Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 19/12/2017 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


APPRENDISTATO E MOBILITA’, IL MINISTERO ESCLUDE L’OBBLIGO FORMATIVO

Con la risposta ad interpello n. 5 del 30 novembre 2017 il Ministero del lavoro si è pronunciato sulla formazione degli apprendisti che percepiscono ammortizzatori sociali.

Autore: Di Nunzio Laura Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 13/12/2017 pag. 19

Recensione di Giuseppe Filippi


VOUCHER LAVORO, ISTRUZIONI INPS PER LIMITI DI UTILIZZO E RIMBORSI

Il messaggio Inps n. 4752 del 28 novembre 2017 ha fornito le istruzioni operative sulla gestione dei buoni di lavoro abrogati.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 05/12/2017 pag. 28

Recensione di Giuseppe Filippi