In materia di lavoro stagionale l’orientamento della giurisprudenza della Corte di Cassazione appare fortemente restrittivo.
Autore: Ceccato Dario Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 01/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Riguardo alla questione delle ripercussioni delle vicende del rapporto di lavoro sulla tutela contro la disoccupazione sono emersi indirizzi giurisprudenziali contrastanti.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 01/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 24950 del 17 settembre 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sull’accesso al trattamento di anticipo pensionistico sociale.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La circolare Inps n. 90 del 4 ottobre 2024 ha illustrato le novità della riforma.
Autore: Fino Camilla - Bellomo Giovanni Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 26153 del 7 ottobre 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità della proroga di un contratto a tempo determinato.
Autore: Di Liberto Marco - Di Vieto Roberta Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 16/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La circolare dell’Ispettorato nazionale del lavoro n. 4/2024 ha fornito le indicazioni operative per espletare l’adempimento.
Autore: Garbelli Barbara - Matteucci Massimiliano Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 16/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Risposte a quesiti presenti sul sito dell'ispettorato nazionale del lavoro
Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Interfile Lavoro del 21/10/2024Recensione di Roberto Castegnaro
Definite le tempistiche per le richieste di nulla osta all’assunzione di lavoratori extracomunitari.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 22/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 26770 del 15 ottobre 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 22/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Secondo la Corte di Cassazione, il giudice del merito deve valutare la proporzionalità e l’adeguatezza del licenziamento senza preavviso del dipendente.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 29/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi