Area Lavoro


2067 recensioni.

GLI INCENTIVI ALL’OCCUPAZIONE IN MANOVRA: GIOVANI, DONNE E TITOLARI DI RDC

Gli esoneri contributivi previsti dalla legge di bilancio per il 2023 dovranno essere autorizzati dalla Commissione Europea.

Autore: Mello Marcello Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 11/01/2023 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


Assegno unico, corsa al nuovo Isee

Contenuto esclusivo per utenti abbonati

Aiuti alla natalità entro febbraio va rinnovato l’indicatore ISEE per 6,8 milioni di figli a cui altrimenti verrà assegnata la quota minima

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 09/01/2023

Recensione di Roberto Castegnaro


AUTOLIQUIDAZIONE INAIL, SERVIZIO ONLINE PER LA COMUNICAZIONE DELLE BASI DI CALCOLO

Con la nota prot. n. 11093 del 6 dicembre 2022 l’Inail ha comunicato l’attivazione del servizio.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 01 del 20/12/2022 pag. 60

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO SPORTIVO, DAL 1° GENNAIO 2023 SCATTA L’OBBLIGO ASSICURATIVO

E’ in via di emanazione il decreto ministeriale che stabilisce i criteri per la determinazione del premio assicurativo Inail.

Autore: Rotondi Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 13/12/2022 pag. 50

Recensione di Giuseppe Filippi


SCATTA LA REINTEGRAZIONE ANCHE IN CASO DI VIOLAZIONE DELL’OBBLIGO DI REPECHAGE

Con la sentenza n. 34049 del 18 novembre 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulle conseguenze dell’illegittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 13/12/2022 pag. 13

Recensione di Giuseppe Filippi


CRITERI DI SCELTA NEI LICENZIAMENTI COLLETTIVI: LINEARITA’ E OGGETTIVITA’

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento collettivo.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 06/12/2022 pag. 25

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO AGILE: NUOVO DIFFERIMENTO PER LE COMUNICAZIONI AL 1° GENNAIO 2023

Con un comunicato del 24 novembre 2022 il Ministero del lavoro ha reso nota la proroga del termine per l’adempimento.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 29/11/2022 pag. 18

Recensione di Giuseppe Filippi


LA REPERIBILITA’ COSTITUISCE ORARIO DI LAVORO?

La giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea e della Corte di Cassazione fornisce i criteri per stabilire quando un periodo di reperibilità rientra nell’orario di lavoro.

Autore: Patané Ornella - Toffoletto Franco Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 29/11/2022 pag. 10

Recensione di Giuseppe Filippi


BONUS DI NOVEMBRE, LIMITE RETRIBUTIVO AL NETTO DEI RATEI DI TREDICESIMA

Il messaggio Inps n. 4159 del 17 novembre 2022 ha fornito alcuni chiarimenti sull’erogazione dell’indennità una tantum.

Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 47 del 22/11/2022 pag. 55

Recensione di Giuseppe Filippi


SUCCESSIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI, AMMISSIBILI VARIAZIONI IN PEJUS

Con la sentenza n. 31148 del 21 ottobre 2022 la Corte di Cassazione si è espressa sull’applicabilità delle clausole peggiorative del nuovo contratto collettivo.

Autore: Sartori Marco - Busin Giulia Fonte: Guida al Lavoro nr. 47 del 22/11/2022 pag. 16

Recensione di Giuseppe Filippi