Area Lavoro


2013 recensioni.

DANNO DA DEMANSIONAMENTO E PROVA PER PRESUNZIONI

La Corte di Cassazione si è pronunciata sui presupposti del demansionamento.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


TUTELE CRESCENTI LEGITTIME ANCHE PER I LAVORATORI GIA’ IMPIEGATI IN PICCOLE IMPRESE ALL’EPOCA DEL JOBS ACT

Secondo la Corte Costituzionale l’art. 1, comma 3, del d. lgs. 23/2015 è costituzionalmente legittimo.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


RETRIBUZIONI CONVENZIONALI 2024 PER LAVORO ALL’ESTERO

Il Ministero del lavoro ha aggiornato i valori applicabili per il corrente anno.

Autore: Magnani Michela Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 26/03/2024 pag. 38

Recensione di Giuseppe Filippi


TELELAVORO TRANSFRONTALIERO, COSI’ LE RICHIESTE DI DEROGA DELLA LEGISLAZIONE PREVIDENZIALE APPLICABILE

Con il messaggio n. 1072 del 13 marzo 2024 l’Inps ha fornito le istruzioni operative per mantenere la legislazione del Paese del datore di lavoro.

Autore: De Chaurand Vittorio Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 26/03/2024 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


DECRETO PNNR, PER I BENEFICI NORMATIVI E CONTRIBUTIVI NUOVE REGOLE DA MARZO 2024

Il d.l. 19/2024 ha modificato la normativa in materia di requisiti per l'applicazione dei benefici.

Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 19/03/2024 pag. 19

Recensione di Giuseppe Filippi


DECRETO PNNR, PENALMENTE SANZIONATA LA SOMMINISTRAZIONE NON AUTORIZZATA.

Il d.l. n. 19/2024 ha inasprito la disciplina sanzionatoria della somministrazione.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 19/03/2024 pag. 16

Recensione di Giuseppe Filippi


Cantieri committente sanzionato se non verifica il possesso della patente a punti

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Imprese e lavoratori autonomi che intendono operare nei cantieri temporanei o mobili dal 1° ottobre 2024 dovranno avere la “patente” rilasciata dall’Ispettorato del lavoro

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 19/03/2024

Recensione di Roberto Castegnaro


MILLEPROROGHE: CONTRATTI A TERMINE STIPULABILI PER ESIGENZE ORGANIZZATIVE FINO AL 31 DICEMBRE 2024

La legge 23 febbraio 2024 n. 18, di conversione del d.l. 215/2023, ha differito il termine originariamente fissato dal c.d. Decreto Lavoro.

Autore: Delle Cave Mariano Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


INSUBORDINAZIONE DEL LAVORATORE E GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO

Con l’ordinanza n. 4320 del 19 febbraio 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata su un  licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


Le novità sul welfare aziendale

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La circolare 55/2024 sulle novità introdotte dalla legge di bilancio 2024, in materia di welfare aziendale. Rimborso ai lavoratori senza tasse dell’affitto e degli interessi del mutuo dell’abitazione principale, nuova tassazione agevolata dei prestiti.

Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Agenzia Entrate del 08/03/2024

Recensione di Roberto Castegnaro