Con la sentenza n. 11574 del 14 maggio 2014 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla possibilità di deroga alla disciplina legale.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 23/06/2014 pag. 23Recensione di Giuseppe Filippi
La pronuncia della Corte Costituzionale è destinata ad impattare sul contenzioso in corso.
Autore: Santoro Carmine Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 24/06/2014 pag. 18Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare congiunta del 10 luglio 2014 i ministeri dell'interno e del lavoro hanno reso nota la proroga al 31 dicembre 2014.
Autore: Villanova Virginio Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 21/07/2014 pag. 27Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 6319 del 29 luglio 2014 l'Inps rende noto il ripristino dell'incentivo.
Autore: Valsiglio Cristian Fonte: Guida al Lavoro nr. 32-33 del 04/08/2014 pag. 68Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 16134 del 16 luglio 2014 la Corte di Cassazione ha aderito all'orientamento più rigoroso.
Autore: Bulgarini d'Elci Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 32-33 del 04/08/2014 pag. 37Recensione di Giuseppe Filippi
Il Tribunale di Milano ritiene non applicabile l'ampliamento dei termini di decadenza per l'impugnazione disposto dalla c.d. "legge Fornero".
Autore: Scaramella Roberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 06/08/2014 pag. 16Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 16089 del 14 luglio 2014 la Corte di Cassazione ha escluso la rilevanza di eventuali comportamenti concludenti del lavoratore.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 06/08/2014 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota n. 10039 del 5 agosto 2014 il Ministero fornisce alcune istruzioni operative.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 09/09/2014 pag. 21Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 18353 del 27 agosto 2014 le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno composto un annoso contrasto giurisprudenziale.
Autore: Bagianti Emilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 09/09/2014 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 18671 del 4 settembre 2014 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità del licenziamento pur mancando il superamento del periodo di comporto.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 15/09/2014 pag. 15Recensione di Giuseppe Filippi