Lavoro subordinato


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APPALTI PRIVATI: AL DIRETTORE DEI LAVORO LA VERIFICA DELLA CONGRUITA’

Il c.d. decreto Coesione ha modificato la disciplina relativa alla valutazione della congruità dell’incidenza della manodopera.

Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 21/05/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


PATTO DI NON CONCORRENZA E VALIDITA’ DEL CORRISPETTIVO

Con l’ordinanza n. 10679 del 19 aprile 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla nullità di un patto di non concorrenza.

Autore: Iacobellis Antonella - Cutrì Francesca Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 08/05/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


APPALTO: COME CAMBIA L’APPARATO SANZIONATORIO DOPO IL DECRETO PNRR

Il 30 aprile 2024 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la l. 56/2024 di conversione del d.l. 19/2024.

Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 08/05/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


STRANIERI E NUOVA BLUE CARD: L’ASSUNZIONE DI TECNICI SPECIALIZZATI NON LAUREATI

La circolare congiunta dei Ministeri del lavoro e dell’interno del 28 marzo 2024 ha illustrato la nuova disciplina dettata dal d. lgs. 152/2023.

Autore: Bilotta Valentina Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 16/04/2024 pag. 28

Recensione di Giuseppe Filippi


DANNO DA DEMANSIONAMENTO E PROVA PER PRESUNZIONI

La Corte di Cassazione si è pronunciata sui presupposti del demansionamento.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


TUTELE CRESCENTI LEGITTIME ANCHE PER I LAVORATORI GIA’ IMPIEGATI IN PICCOLE IMPRESE ALL’EPOCA DEL JOBS ACT

Secondo la Corte Costituzionale l’art. 1, comma 3, del d. lgs. 23/2015 è costituzionalmente legittimo.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


TELELAVORO TRANSFRONTALIERO, COSI’ LE RICHIESTE DI DEROGA DELLA LEGISLAZIONE PREVIDENZIALE APPLICABILE

Con il messaggio n. 1072 del 13 marzo 2024 l’Inps ha fornito le istruzioni operative per mantenere la legislazione del Paese del datore di lavoro.

Autore: De Chaurand Vittorio Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 26/03/2024 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


MILLEPROROGHE: CONTRATTI A TERMINE STIPULABILI PER ESIGENZE ORGANIZZATIVE FINO AL 31 DICEMBRE 2024

La legge 23 febbraio 2024 n. 18, di conversione del d.l. 215/2023, ha differito il termine originariamente fissato dal c.d. Decreto Lavoro.

Autore: Delle Cave Mariano Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


INSUBORDINAZIONE DEL LAVORATORE E GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO

Con l’ordinanza n. 4320 del 19 febbraio 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata su un  licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


Le novità sul welfare aziendale

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La circolare 55/2024 sulle novità introdotte dalla legge di bilancio 2024, in materia di welfare aziendale. Rimborso ai lavoratori senza tasse dell’affitto e degli interessi del mutuo dell’abitazione principale, nuova tassazione agevolata dei prestiti.

Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Agenzia Entrate del 08/03/2024

Recensione di Roberto Castegnaro