La cassazione smentisce l'istituto di previdenza
Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Interfile Fiscale del 17/07/2023Recensione di Roberto Castegnaro
La l. n. 85/2023 ha apportato alcune rilevanti modifiche al testo originario del decreto.
Autore: Delle Cave Mariano Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 11/07/2023 pag. 19Recensione di Giuseppe Filippi
La l. n. 85/2023 di conversione del d.l. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro) ha mantenuto la soglia di esenzione più elevata.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 11/07/2023 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi
Il messaggio Inps n. 2372 del 26 giugno 2023 ha illustrato l’ampliamento delle funzionalità della piattaforma.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 04/07/2023 pag. 30Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 15397 del 31 maggio 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sulla validità di una comunicazione di licenziamento spedita a mezzo raccomandata.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 04/07/2023 pag. 17Recensione di Giuseppe Filippi
L’art. 11 del Codice degli appalti individua i contratti collettivi applicabili al personale impiegato negli appalti pubblici.
Autore: Treu Tiziano - Pandolfo Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 27/06/2023 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 21 giugno 2023 Inps e Inail hanno aggiornato i tassi di interesse e le sanzioni civili.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 27/06/2023 pag. 40Recensione di Giuseppe Filippi
Contenuto esclusivo per utenti abbonati
Se la posizione si consolidasse si aprirebbe la possibilità di rimborsi
Autore: Gavelli Giorgio Fonte: Il Sole 24 Ore del 23/06/2023Recensione di Roberto Castegnaro
Con la sentenza n. 14216 del 23 maggio 2023 la Corte di Cassazione si è pronunciata sull’efficacia del recesso unilaterale da un contratto collettivo.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 20/06/2023 pag. 15Recensione di Giuseppe Filippi
La risposta ad interpello del Ministero del lavoro n. 3 del 12 giugno 2023 ha confermato la durata minima dei corsi.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 20/06/2023 pag. 19Recensione di Giuseppe Filippi