Con la risposta ad interpello n. 3 del 13 ottobre 2025 il Ministero del lavoro ha precisato il significato di “scostamento non grave”.
Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 15/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Rilevano le ripercussioni sulle decisioni aziendali, sulla gestione del personale e sul corretto svolgimento dei processi interni.
Autore: Falasca Giampiero E Pace Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 19/2024 convertito dalla l. 56/2024 detta una nuova disciplina delle sanzioni.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La direttiva europea 970/2023 introduce nuove disposizioni a tutela della parità di genere.
Autore: Treu Tiziano Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 30/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Il tirocinio non genuino può esporre il promotore e il soggetto ospitante all’applicazione di pesanti sanzioni.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 30/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
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Evasione con data certa, PEC amministratori e altre interessanti indicazioni
Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Interfile Fiscale del 26/09/2025Recensione di Roberto Castegnaro
Ferie collettive e ferie forzate comportano differenti implicazioni di carattere giuridico ed organizzativo.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 23/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
L’andamento involutivo nel biennio precedente assume una valenza diversa per i due ammortizzatori sociali.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 23/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
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Inserto allegato al quotidiano di cui si riepilogano gli argomenti
Autore: Autori Vari Fonte: Il Sole 24 Ore del 18/09/2025Recensione di Roberto Castegnaro
La recente pronuncia della Corte Costituzionale ha modificato le tutele applicabili ai lavoratori assunti a partire dal 7 marzo 2015.
Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 16/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi