Con l’ordinanza n. 2761 del 30 gennaio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 08 del 22/02/2024 pag. 26Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 4320 del 19 febbraio 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata su un licenziamento per giusta causa.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sui presupposti del demansionamento.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata su un caso di omessa sorveglianza da parte del datore di lavoro.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 16/04/2024 pag. 3Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 11999 del 3 maggio 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sui presupposti per la legittima fruizione dei permessi.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 14/05/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 13766 del 17 maggio 2024 la Corte di Cassazione ha disposto la reintegra di un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 29/05/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 10/09/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 24950 del 17 settembre 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sull’accesso al trattamento di anticipo pensionistico sociale.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 26770 del 15 ottobre 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 22/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Secondo la Corte di Cassazione, il giudice del merito deve valutare la proporzionalità e l’adeguatezza del licenziamento senza preavviso del dipendente.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 29/10/2024Recensione di Giuseppe Filippi