Con il messaggio n. 1072 del 13 marzo 2024 l’Inps ha fornito le istruzioni operative per mantenere la legislazione del Paese del datore di lavoro.
Autore: De Chaurand Vittorio Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 26/03/2024 pag. 17Recensione di Giuseppe Filippi
Secondo la Corte Costituzionale l’art. 1, comma 3, del d. lgs. 23/2015 è costituzionalmente legittimo.
Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sui presupposti del demansionamento.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024Recensione di Giuseppe Filippi
La circolare congiunta dei Ministeri del lavoro e dell’interno del 28 marzo 2024 ha illustrato la nuova disciplina dettata dal d. lgs. 152/2023.
Autore: Bilotta Valentina Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 16/04/2024 pag. 28Recensione di Giuseppe Filippi
Il 30 aprile 2024 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la l. 56/2024 di conversione del d.l. 19/2024.
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 08/05/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 10679 del 19 aprile 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla nullità di un patto di non concorrenza.
Autore: Iacobellis Antonella - Cutrì Francesca Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 08/05/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Il c.d. decreto Coesione ha modificato la disciplina relativa alla valutazione della congruità dell’incidenza della manodopera.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 21/05/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 13766 del 17 maggio 2024 la Corte di Cassazione ha disposto la reintegra di un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 29/05/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 14286 del 22 maggio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sull’efficacia dell’uso aziendale.
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 05/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi
Il provvedimento espulsivo viola il divieto di discriminazione diretta.
Autore: Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 05/06/2024Recensione di Giuseppe Filippi